近日，亦庄担保党支部“蜜蜂文化”项目获评2019年度北京亦庄“学习榜样”品牌。亦庄担保党支部认真贯彻亦庄国投党委特色党建品牌创建工作部署，持续打造了“1+4”的“蜜蜂文化”品牌，即“一条主线、四个载体”，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以“红色学习”“共建+”“廉政小课堂”“小蜜蜂奖”为载体，锤炼忠诚奉献、协作团结、守法自律、创新实干的政治品格，不断激发公司广大党员群众勇担使命、干事创业的力量，为实现升级版经开区目标和“中国梦”共同奋斗。 

2019年，亦庄担保创建“红色学习”载体，结合经营特点，采取小型、灵活、多样、实效活动，利用“学习强国”“志愿北京”等平台，组织党员群众开展党性教育、业务技能等有关学习50余次，组建志愿服务队并开展医院志愿活动，将党员群众思想和行动统一到上级决策部署上来。创建“共建+”载体，结合业务需要和党建要求，与政府、银行、园区、同行等合作伙伴开展企业座谈会、观影畅谈联建、“走出去”参观调研、外部培训学习60余次，不断推进党员群众统一思想、凝聚共识。创建“廉政小课堂”载体，采取苗头自测、清风讲堂、纪律知识问答、警示案例等形式，组织党员群众开展党风廉政建设有关学习近20次，建设了对内教育、对外宣传的廉政网络平台，进一步增强党员群众廉政意识、纪律意识。创建“小蜜蜂奖”载体，以四项品格为标准，设置小蜜蜂奖项，开展线上、线下小蜜蜂奖知识竞答活动，一批小蜜蜂榜样脱颖而出，激励党员群众干中学、学中干，积极为中小微企业解决融资难题，凝心聚力、服务发展，营造了蜜蜂式公司文化，努力为实现普惠金融的“发展甜”、党员群众的“幸福甜”而奋斗。

北京亦庄“学习榜样”品牌启动以来，在全区范围共征集了北京亦庄“学习榜样”项目45个，按照政治引领、阵地稳固、氛围浓厚、学以致用的评选原则和标准，经初审和向各党委征求意见后，最终10个品牌项目入选，在全区营造了良好的思想舆论氛围，有力地推动学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量。