4月8日，中关村担保公司组织开展了青干班——企业高效领导力专项培训，旨在提高青年干部队伍的管理能力、塑造管理角色意识。不同于过往的管理类培训，此次着重从心理学角度深入挖掘人格特质，为员工提供管理工具抓手。

本次课程由公司“暖心阳光计划”合作机构——明见心理中心合伙人、中国科学院管理心理学博士张坤主讲。张坤博士拥有心理学、管理学复合背景及十多年企业任职经历，为青干班学员带来了一场精彩的授课。

张坤博士借助心理测评工具帮助学员识别自身的工作风格及管理风格，并通过管理学的领导情境理论向大家阐释“根据员工的成熟程度采取不同的管理风格将更加有效”。最后，她带领学员进行了一次团体心理体验，让大家得到心理缓释的同时又对自身心理状态有了更多觉察。

下一步，公司将继续做好“两营一班”培训活动，充分发挥青干班、青训营学员的优势特长，持续为公司经营发展提供人力资源支持；同时“未来之星”二期已启动，截至目前本期已入职“星”学员12人，公司将强化筛选、竞争机制，在培养过程中不断优胜劣汰，确保人才质量。